ケアマネ歴も5年を過ぎ主任ケアマネになったバナナ。ケアマネとして日々思う事を記載しています。
【コーチング】相手のタイプを知り効率よくアプローチする 新人・部下育成。家族や上司の理解。 相手がどういうタイプなのかがわかると、 話の流れが上手く行くかもしれません 要は、相手が必ずしも私と同じように感じるわけではないということ。 相手を動か…
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